2. ลักษณะสำคัญขององค์กร (  Organization Profile  )  

2.1 สภาพแวดล้อมขององค์กร

• (main service) : โรงพยาบาลแก่งกระจานเป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง มีแพทย์ 4คน โดยจัดบริการตามมาตรฐานของบริการ มีคลินิกเฉพาะโรค DM, TB, HIV, Asthma, COPD, คลินิกสุขภาพจิต ให้บริการแบบบูรณาการทั้งการรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค และการฟื้นฟูสภาพ ทุกมิติทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคม เศรษฐกิจ และจิตวิญญาณ

• วิสัยทัศน์ (vision) :  โรงพยาบาลชุมชนชั้นนำด้านการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ห่างไกล (Remote service area) โดยมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายสุขภาพ ภายในปี 2565

• ค่านิยม (values) : พัฒนาเพื่อคุณภาพ อย่างมีคุณธรรม บนความพอเพียง

• พันธกิจ (mission) : 

  1.จัดบริการสุขภาพแบบองค์รวม เชื่อมโยงการบริการระดับปฐมภูมิและทุติยภูมิที่ครอบคลุมและได้มาตฐาน โดยภาคีเครือข่ายสุขภาพมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อน

  2.พัฒนาการบริการการแพทย์ฉุกเฉินและจัดระบบการส่งต่อให้มีประสิทธิภาพไร้รอยต่อ

  3.มีระบบบริหารจัดการทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

ความสามารถเฉพาะขององค์กร (core compet

การบริการการแพทย์ฉุกเฉิน และการบริการการแพทย์เชิงรุก

โครงสร้างความรับผิดชอบและการประสานงานในระบบคุณภาพ/สร้างเสริมสุขภาพ   

โครงสร้างความรับผิดชอบและการประสานงานในระบบคุณภาพ / สร้่างเสริมสุขภาพ.pdf